أفرجت المديرية العامة للأمن الوطني، تزامناً مع مطلع السنة الجديدة، عن لوائح الترقي السنوية برسم السنة المالية 2025، وهي اللوائح التي ضمت عناصر أمن بالمنطقة الإقليمية لابن جرير، حيث شملت الترقية 32 موظفاً وموظفة من مختلف الرتب والأسلاك.

وحسب المعطيات المتوفرة، فقد تقدم لنيل الترقية بالمنطقة الإقليمية لابن جرير 51 مرشحاً، توجت مساراتهم المهنية باستفادة 32 منهم، ما يمثل نسبة نجاح ناهزت 63%.

وتتقارب هذه الحصيلة المحلية مع المعدل الوطني للترقية الذي أعلنت عنه المديرية العامة والبالغ 65%، مما يعكس اعتماد معايير الاستحقاق والمردودية في تقييم الملفات.

وشملت الحركة الانتقالية في الرتب عدداً من رؤساء المصالح والأطر الأمنية المعروفة بالمدينة، حيث جاءت أبرز الترقيات كالتالي:

• يحيى السراحي: رئيس الدائرة الأمنية الأولى، رُقّي إلى درجة عميد ممتاز.

• محمد آيت العسري: رئيس الهيئة الحضرية، رُقّي إلى درجة قائد أمن (كومندو).

• عائشة الحمدوشي: رئيسة الدائرة الأمنية الثانية، رُقّيت إلى درجة عميد شرطة.

• عبد الإله صبحي: رئيس كتابة المنطقة، رُقّي إلى درجة قائد أمن.

• عبد الهادي الزيتوني: رئيس مصلحة التشخيص القضائي بفرقة الشرطة القضائية، رُقّي بدوره إلى درجة قائد أمن.

وقد خلفت هذه النتائج حالة من الارتياح والتحفيز في صفوف موظفي الزي الرسمي والمدني بمدينة ابن جرير، باعتبارها تكريساً لآلية الارتقاء الوظيفي واعترافاً بالمجهودات المبذولة في استتباب الأمن وضمان سلامة الممتلكات والأشخاص بالإقليم.

وتندرج هذه الترقيات ضمن رؤية المديرية العامة للأمن الوطني الرامية إلى تحسين الأوضاع المهنية لموظفيها وتشجيعهم على نكران الذات في أداء مهامهم النبيلة.