سياسة | الخميس 11 أبريل 2019 - 14:29
الحكومة تتفق مع النقابات والباطرونا على الزيادة في الأجور
تم التوصل إلى اتفاق في إطار الحوار الاجتماعي بين الحكومة والمركزيات النقابية والباطرونا، يومه الخميس، يتضمن تحسين الدخل والزيادة في الأجور، من خلال زيادة 500 درهم للموظفين العموميين، للسلالم ما دون العاشر والرتبة 5، و400 درهم ابتداء من السلم العاشر والرتبة 6.
عبد الإله الحلوطي، الأمين العام لنقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، قال في تصريح لــpjd.ma، إن الاتفاق شمل أيضا، عددا من النقط، من قبيل التعويضات العائلية، وبداية تطبيق الدرجة الجديدة للموظفين المرتبين في السلالم الدنيا، مضيفا أن القضايا المتبقية سيتم حسمها بعد جدولتها وتدقيقها.
وأفاد الحلوطي، أن هذا الاتفاق سيتم تنزيله على ثلاث مراحل، الأولى ابتداء من فاتح ماي المقبل، والمرحلة الثانية ابتداء من يناير 2020، أما المرحلة الثالثة فابتداء من يناير 2021، مضيفا أنه سيتم تنزيله على مدى سنة ونصف تقريبا.
وأشار الحلوطي، إلى أن مشروع هذا الاتفاق جاهز، وينتظر فقط التوقيع عليه، وسيظل مسلسل الحوار مستمرا بين الحكومة والنقابات والباطرونا بخصوص القضايا التي لم يشملها هذا الاتفاق.
وسيتم زيادة 500 درهم لأجور الموظفين العموميين للسلالم ما دون العاشر والرتبة 5، على هذا الشكل، 200 درهم ابتداء من فاتح ماي المقبل، و200 درهم ابتداء من فاتح يناير 2020، و100 درهم ابتداء من فاتح يناير 2021، فيما سيتم زيادة 400 للموظفين العموميين ابتداء من السلم العاشر والرتبة 6، خلال نفس المراحل الثلاثة على هذا الشكل 200 درهم في المرحلة الأولى، و100 درهم في المرحلتين الثانية والثالثة.
أما بالنسبة للتعويضات العائلية، فقد تم تحديدها في 100 درهم لكل طفل من الأطفال الثلاثة.
كما يشمل هذا الاتفاق زيادة 10 في المائة من الحد الأدنى للأجور بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، وكذلك التعويضات العائلية.
