اخبار جهة مراكش | الأحد 7 نوفمبر 2021 - 22:41
مخرجات لقاء المكتب الاقليمي للجامعة الوطنية للتعليم الاتحاد المغربي للشغل والمدير الإقليمي ورؤساء المصالح بمراكش
انعقد يوم الجمعة الماضي، بالمديرية اجتماع للمكتب الإقليمي ومنسقي الفئات التعليمية التابعة للجامعة، مع المدير الاقليمي ورؤساء المصالح لمناقشة النقاط الواردة في البيان والتداول حول مجموعة من القضايا التي تهم الشأن التعليمي بالإقليم مراكش.
واستهل الاجتماع بعرض افتتاحي للكاتب الإقليمي بسط خلاله مستجدات الدخول المدرسي الاستثنائي والوضع التعليمي بالإقليم، تلاه مداخلات منسقي الفئات حول المشاكل التي تعيشها كل فئة على حدة، وبعد التداول الجاد والمسؤول حول القضايا المطروحة وإبداء الرأي حولها، وما عرفه اللقاء من تفاعل إيجابي أبدته الإدارة، واستعدادها لتقديم التوضيحات وتقبل الحلول المقدمة، خلص اللقاء حسب البلاغ الذي توصلت “مراكش الآن” بنسخة منه، إلى:
• تبني المديرية الإقليمية لتوصيات الجامعة الوطنية للتعليم حول تصحيح وضعية متدربي الإدارة التربوية من خلال إرسال رسائل للمؤسسات تحدد المهام وساعات التدريب.
• استعداد المدير الإقليمي لتنزيل مقترح اللجنة الإقليمية حبيس الإدارة منذ سنتين، والداعي إلى عقد يوم دراسي حول الزمن المدرسي، مع تشبت النقابة باعتماد التوقيت المسترسل بالتعليم الابتدائي بالمجال الحضري لما له من أثر ايجابي.
• تفاعل المديرية مع المقترحات السابقة للجامعة حول ملف السكنيات من خلال اعتماد مقاربات جديدة لحل هذا الملف مع تأكيدنا على ضرورة تسريع الاجراءات وتمكين المستحقين من حقهم في السكن.
• إخبار الإدارة بالحل النهائي لما تبقى من ملف الاقتطاع المزدوج، واستيفائه كل الإجراءات الإدارية.
• تأكيد المديرية على حل جل الطعون التي قدمت في شأن التعليم الأولي وسعيها إلى طي ما تبقى منها.
• التفاعل الإيجابي للمدير الإقليمي بالإفراج عن التكليفات بالتبادل.
• التنبيه إلى الخصاص الكبير في الوسائل التعليمية والعتاد الديداكتيكي رغم المجهودات المبذولة من طرف الإدارة في هذا الصدد، مع الأخذ بعين الاعتبار مقترحات الجامعة لتبسيط المساطر وإشراك المعنيين لتجويد العرض كما ونوعا.
• تسجيل حرص المدير الإقليمي على ضرورة تمتع الأطفال في وضعية إعاقة بحقهم في التمدرس والتعهد بمراقبة مدى التزام الجمعيات العاملة في هذا المجال باتفاقيات الشراكة المبرمة مع المديرية.
• تثمين المجهودات التي بذلتها مصلحة الموارد البشرية لحل مشكل الفائض بالإقليم باعتمادها مقاربة تراعي الاستقرار الاجتماعي خاصة بحوض المحاميد، والمطالبة بالتجاوب مع المقترحات المقدمة لحل مشاكل الاكتظاظ بمجموعة من المؤسسات مع ضرورة برمجة مؤسسات جديدة لاستيعاب التلاميذ في ظل الانفجار السكاني الذي تعرفه هذه المنطقة والإقليم عموما.
