في خطوة تؤكد التزامها بالحوار الاجتماعي، وقعت شركة المشروبات الغازية للشمال والجنوب (ECCBC المغرب) اتفاقيتين للتفاوض الجماعي مع نقابة الاتحاد العام للشغالين بالمغرب (UGTM)، النقابة الأكثر تمثيلية، وذلك عن الفترة الممتدة من 2021 لكل من فرعي فاس ومراكش.

أقيم حفل التوقيع في مدينة فاس، برئاسة يونس سكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولات الصغيرة والتشغيل والمهارات، وبحضور كل من هشام صبري، كاتب الدولة للشغل، والنعمة ميارة، الأمين العام للاتحاد العام للعمال المغربي.

كما حضر الحفل فريد بنشقرون، المدير العام لشركة ECCBC المغرب، وهشام زوانات، مدير الموارد البشرية، وعدد من مديري وموظفي الشركات وممثلي المؤسسات والنقابات.

في كلمته بالمناسبة، أكد فريد بنشقرون أن هذا التوقيع يجسد “الخيار الاستراتيجي” لشركة ECCBC المغرب المتمثل في الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية والإدارة التشاركية.

وشدد بنشقرون على أن هذه المبادئ أساسية لضمان مناخ اجتماعي مستقر وشامل يُسهم في تحقيق أداء اقتصادي مستدام للشركات.

وتُشكل هذه الاتفاقيات، وفقاً للمادة 104 من قانون الشغل، إطاراً قانونياً أساسياً لتعزيز المكاسب الاجتماعية وتقوية تماسك الفريق الداخلي.

وتُمثل الخطوة نقطة تحول رئيسية لشركات ECCBC في المغرب، حيث تؤكد التزامها بتعزيز السلم الاجتماعي، وتقدير رأس المال البشري، وضمان التنافسية المستدامة.

واختتم بنشقرون تصريحه بالتأكيد على أن “هذا النجاح الجماعي يُظهر أن الأداء الاقتصادي والتقدم الاجتماعي لا يتعارضان؛ بل يُعززان بعضهما البعض عندما يكون الحوار والثقة في صميم العلاقة بين الشركة وفرق عملها”.